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个人知识管理经验

标题应该加个前提限制——互联网产品设计师,但写出来很怪,所以读者自己心里明白就行。以下内容少数在UCD书友会上聊过,回来考虑了几天,分享的同时也算自我总结。《设计网事》第九章专门讲知识积累,并且结合职业生涯谈了谈可持续发展的问题,有兴趣的读者自己翻。 我自己原则,采用最轻的模式,...

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自我时间管理技巧

1、每天清晨把一天要做的事都列出清单 如果您不是按照办事顺序去做事情的话,那么您的时间管理也不会是有效率的。在每一天的早上或是前一天晚上,把一天要做的事情列一个清单出来。这个清单包括 公务和私事两类内容,把它们记录在纸上、工作簿上、您的PDA或是其他什么上面。在一天的工作过程中,...

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伟大的程序员是怎么炼成的

一份反映 Netflix 公司企业文化的报告在网上广为流传。 这份报告里列举了很多Netflix公司里令人称赞的做法,包括这个公司是如何的招聘和辞退员工的。 里面有大量的信息是描述Netflix公司是怎样对待员工的,这使Netflix公司变成了一个很有吸引力的工作场所。报告里面提...

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程序员之烦恼

程序员都有自己烦恼的事。不论这事指的是范围蠕变(scope creep),还是 指匈牙利变量命名 (Hungarian notation),还是有臭味的同事,我们都明白,这是我们有我们行业里的特定的烦恼。 下面要说的就是十大让程序员们烦恼的事情,这是我从最 近的在StackOve...

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电子商务的几条潜规则

做几年的电子商务了,从C店到B店再到独网,成就不大,赚钱不少,目标依然清晰而坚定,今儿,抛砖引玉,说几条话糙理不糙的电商潜规则吧。 1.  做得不如C,千万莫装B。 这话实在得很,在电商这行业,最理想的状态是资金碰上了懂行的。最郁闷的是没什么钱又在做B2C。在确定自己不够有钱不够...

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关于IT部门招聘新人的一点感想

基本上所有的IT部门主管都会遇到这样的问题吧,那就是要不要用新人,越是小公司这种问题越明显。为什么呢?因为大公司第一人才招聘比较容易,第二公司有统一的人力资源规划,中小公司就没有这么好彩了,压缩成本再压缩成本。中小公司一般喜欢招立即能用的人,工厂里叫熟手,大家都希望呼之即来,来之...

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产品设计师 VS 产品经理人

网站策划师的策划对象是网站;产品经理的管理对象是产品。 网站策划师和产品经理的知识结构基本相同。 如果产品经理真对的是一款万维网产品,那么可以说他的工作范畴几乎与网站策划师无异。 只要是执行以外的事情都可能会找到你,无论你是网站策划师还是产品经理。 网站策划师有时必须亲自动手包...

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关于 时间统计法

之前,我看过了李笑来写的《精确感知时间》,当时我气壮山河的写了一篇文章《提升“时间感——时间型日记》。但是当我在真正的阅读过本书之后,就发现了我从前对柳比歇夫所使用的「时间统计法」是完全不准确的。因此,我把我重新领悟到的东西,记下来。希望能够引起更多人的讨论。 一、时间统计法的基...

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伟大的程序员是怎样炼成的

近几周,一份反映 Netflix 公司企业文化的报告在网上广为流传。 这份报告里列举了很多Netflix公司里令人称赞的做法,包括这个公司是如何的招聘和辞退员工的。 里面有大量的信息是描述Netflix公司是怎样对待员工的,这使Netflix公司变成了一个很有吸引力的工作场所。报...

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用户体验也需要管理

8、9年前叫美工, 6、7年前叫交互, 4、5年前叫可用性,现在叫用户体验。这是一种进化,进化的驱动力是市场产品的竞争,进化的方向是用户体验工作的系统化。当前,很多组织虽然都以用户体验相称,但大多没有完全回归其应有之义。  用户体验是什么 看起来好象是老调重弹,对于很多从事多年...

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如何成为成功的产品经理人

没有几个产品经理是大虾,自称大虾,谁也不敢说。其实说出来不敢的原因,那就多了,李彦宏说是产品经理大虾,有人信、马化腾说自己是产品经理大虾也有人信,但是要是周鸿祎说自己也是产品经理大虾,估计一半人信,一半人质疑了。很多人说周鸿祎是流氓,所有的产品时怎么玩花玩出来,其实不管怎么着,大...

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怎样设计到最优秀的手机客户端

手机客户端有着与网页不同的产品风格,将1024*768大小的网页布局置于了240*320、320*240或者再好点是320*480大小,不是用鼠标点击,而是通过键盘或手指去操作每一步。但手机客户端的产品设计同样与网页一样,有许多的共同点,但也有自己独特的地方。 手机客户端设计优秀...

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中国移动互联网 个人开发者难以取胜

最近和朋友在做android方面的app开发,也对国内的环境做了些调查,谈谈感想。 个人认为移动互联网具备三要素:带宽、终端、应用。带宽是制约移动互联网发展的第一要素。在国内喊3G都要喊了4,5年了……还记得作为中移动的忠实粉丝,中移动发给我的南京熊猫牌手机(做的比山寨机还糙……...

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成都魔方软件公司超雷内部制度

据了解,成都魔方软件办公室墙上贴了超级雷人的条例,用词言简意赅而又形象生动,诸如“信春哥,没蝗虫”、“策划部,做的好立地成神;做不好立地成烧饼”、“不要在游戏里设计蛋疼的东西。不然囧脸大叔会让你无蛋可疼”,虽然让人雷得外焦里嫩,不过该游戏研发公司的研发理念和态度也是跃然纸上。  ...

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从工作心态到职业规划 引用HP中华区总裁孙振耀退休感言

我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是 意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,...

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