标签:开发人员

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判断开发人员是否融入团队的几个标准

  1. 热情/激情   我们的目标之一就是创建一支令人惊叹的开发团队,我们的信条之一就是只有深入关注一些事情,我们才能成为世界最佳。所以我们在寻找证明开发人员 对计算机有兴趣并热爱编程的证据。这方面的例子,比如说,开源活动、冷门的项目、非主流编程语言,等等。读大学之前的任何编程...

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如何正确有效的管理开发人员

作者Foredecker是微软开发经理。下面用第一人称的口吻来说。 我做了15年的开发经理。我曾荣幸地管理一些伟大的人 – 其中许多已成为终生的朋友。我也管理过一些我再也不想听到名字的人。在前进的道路上我遇到一些很好的导师,我也曾为一些伟大的经理、不知名的经理,一个精...

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每个人都要明确的看待自己你 之 你是世界上最优秀的开发人员吗?

注:其实每个人都要明确的看待自己,不要夸大一点也不要减少一点,否则就是自欺欺人,程序员 更应该如此。 关于谦虚,千言万语都道不尽。作为独立的个体,我们都往往钦佩那些谦虚的人。低调的名人、平和的僧侣,都是我们所敬仰的。从小别人就告诉我们,谦虚是件好事儿,而且要求我们一定要谦虚。然而...

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开发人员、程序员、计算机科学家的区别

计算机科学家 他们写代码(是的,我知道这有点让人吃惊)。他们所写的代码,也许不是最漂亮或者构造最好的代码,但是能完成任务。这跟代码设计或者“良好”习惯没有关系,只是用来证明他们要去证明的东西。计算机科学家不仅是技术专家,而且还是数学家(他 们有31337种数学技巧),他们不仅要知...

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开发人员能够得到的最好赞扬

原文作者Phil Haack 从1997年开始从事软件开发,目前担任微软的ASP.NET MVC框架的高级项目经理,另外也负责ASP.NET的部分特性。Phil认为:开发人员能够获得的最大赞扬,就是其他开发人员的给予的赞扬。即:同行的赞扬! 作为软件开发人员,有一个小秘密:不管你...

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