《西游记》中的沙和尚是四个人中最苦逼的一个,担子从开始担到最后,到最后功劳不是孙悟空的就是猪八戒的。做计算机软件开发的人员大多都有沙和尚的影子,基本上只知道埋头做事,做完了领导也不知道你在忙碌,因为领导没有看见你忙,甚至没有听说到你忙,自然你还是忙你自己的。而其它的一部分人,如猪八戒之类,随便做了一点点小事也会到领导面前去说,也要让领导知道,这样一方面多和领导接触了,另一方面也让领导知道了自己在做事,于是乎自然而然的得到重视,获取好处。
要知道,命运要掌握在自己的手里。对比猪八戒和沙和尚,最关键件的一点就是和领导沟通,具体来讲就是经常向领导汇报工作:
汇报工作就是把自己已经完成的事情、正在工作的事情和将要工作的事情汇报给领导,让领导心中有数。千万不要事情做完了就做完了,吱都不吱一声。
有人可能认为一个事情交给你,你在完成后再告诉领导就行了,中途没有必要汇报,其实这种思想也是错误的。其一领导如果重视这件事情,必然希望掌握进度,进度就需要你中途的汇报了。其二,你能够保证你能够圆满的完成整个事情吗?一个事件可能有很多种完成方法,你能知道你选择的是最正确的或者最适合领导心意的吗?其三,你再做事的过程中,可能会碰到很多麻烦,难道你准备一个人扛吗?中途汇报,可以交代进度,将选择权交给领导,同时你汇报了,说明事情是按照领导的意愿做的,天塌下来有领导扛着,当然有好处也由领导扛着(这是必然的,与汇报无关)。
及时汇报也是向领导表示尊重的一种方式,并且以工作方式多接触领导,久而久之会拉近双方的关系,使你不再惧怕,自然不会挂起来。
如需转载请注明: 转载自26点的博客
本文链接地址: 程序员转型要从沟通开始
转载请注明:26点的博客 » 程序员转型要从沟通开始