你有没有遇到过那种令你怦然心动，渴望加入的团队？如果你曾经仔细审视过这种团队，可能会发现他们的状态在以人为本和结果导向之间达成了一种完美的平衡。如果你想看看自己的团队跟这种状态还有多大差距，请参照本文中提到的练习试一试。我相信在提出正确的问题并得到正确的答案之后，你就能够找到属于...
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对创业公司来说，激励团队是必不可少的，这也是推动项目的必要条件，没有高效的团队就和没有汽油的汽车一样。– by zuiw
激励可以很好的推动团队前进，所以要给予团队更多的正向激励是十分必要的
招数一：欣赏
欣赏团队成员的知识和才能。（嗨，你的主意真好！）欣赏团队成员的...
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禁忌一：不要构建团队的“小圈子”
团队的“小圈子”就是在团队领导根据“同过窗，下过乡，住过炕，一街坊，扛过枪”等标准，把一些团队成员划入圈内，而把其他的团队成员划到圈外，从而被圈外的团队成员认为是“哥们儿关系”的小群体。
如果团队中存在小圈子，就必然会形成“小圈子文化”。在圈子内...
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蓝天使特技表演队 —— 如果他们不能像一个团队那样飞行，都将难逃一死
伯乐在线补注：蓝天使特技飞行队，是美国海军的一支特技飞行队伍，全队的表演飞机现在是使用F/A-18 “大黄蜂”战斗/攻击机。二战结束后，美国海军上将尼米...
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习惯即刻回报
他不懂得只有春天播种，秋天才会有收获。刚刚付出一点点，甚至还没有付出，就想要得到回报。技术刚刚掌握，能一边百度一边干活了就觉得该拿到多少多少钱了。找工作先想着多少多少钱，入职了没干几个月就想着要加多少多少钱，干了没几个月，薪水要是没涨，就放弃了，准备通过跳...
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关于技术领导者应该具备的品质和管理技巧，本文择要归纳如下。
如果不能从帮助团队获得满足感，那么就不要成为一名领导者
技术领导者要忙于会议、计划、打断、团队沟通、文档等工作，永远无法达到一个人单独工作时所能达到的那种个体生产力。
技术领导者的工作不...
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本文作者点融技术高级开发主管 Landon，写下几个提高开发效率的协作理念，跟大家分享。
1.做产品的主人
因为团队职责的划分，PO/PM 是容易被大家认为是产品的主人，是他或者她的项目，工程师只是实现一下而已。如果对产品没有归属意识，这是个很要命的问题，接下来...
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没有人能生来就带有某种技能，我们都是通过观察和模仿来学习。但“生活从书本中学不来，只能靠自己去感受。”跟优秀的团队首领交往能给人非常好的感觉，但糟糕的团队首领却能凸显出领导能力的真正价值。下面我们就来看看好的团队首领和不好的团队首领之间的对比。
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随着时间的推进，纯粹的coding，码农（programmer）已经不能满足需求。跟得上时代的开发者应该“善于分析问题，对软件开发有大局观，懂得业务需求，善于沟通协作”。开发者是程序员，但程序员不一定是开发者。一个优秀的开发者应该具备下面的四个品质:
1. 很强的分析思维
优秀...
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很想这篇文章，所以从51CTO上转了过来，这里的11条我还差的很远，放到这里用来激励一下自己！等忙过这一阵儿马上投入到正规的生活节奏中来。
职业化的员工与一个优秀的部门负责人还是有许多的不同与差距的，那么一旦一个职业化员工成为了部门经理或中干，应该怎样转换角色，尽快提升自己，做一...
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对于设计师来说， “效率” 等于 “项目完成度” 与 “所需时间” 之比。 项目完成度：指项目的预期效果。 简单来说，效率就是完成某种效果需要多少时间。下面我就列举一下常见的提高效率的方法
1、优化“所需时间”。
这种是最为常见的方法，加班。几乎所有的工作期限都是以工作日作为计算...
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微博上@左耳朵耗子说过： 聪明的程序员使用50%-70%的时间用来思考，尝试和权衡各种设计和实现，而用30% – 50%的时间是在忙碌着编码，调试和测试。聪明的老板也会让团队这样做。而傻逼的老板，苦逼的程序员会拿出来100%-150%的时间来忙着赶进度，返 工，重构，fix 大量...
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大公司最大的困扰，就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。
在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明显的无能或懒惰，但是谁也没觉得你会把全部精力投入工作。
你不能对老板说，我打算十倍努力地工作，请你把我的薪水也增加十倍吧！因为公...
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1. 热情/激情
我们的目标之一就是创建一支令人惊叹的开发团队，我们的信条之一就是只有深入关注一些事情，我们才能成为世界最佳。所以我们在寻找证明开发人员 对计算机有兴趣并热爱编程的证据。这方面的例子，比如说，开源活动、冷门的项目、非主流编程语言，等等。读大学之前的任何编程...
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一、首先你要懂得“How To Make Love”，简称HTML
二、如果觉得你对HTML已经精通了，你应该学学3P（ASP，PHP，JSP)
三、前台，客户端表现很重要，客户需要什么，就该给什么！
四、前台的一切，必须全部暴露给客户看，不要不好意思，隐隐藏藏的！（js没法隐藏...
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