技能娴熟的员工

这群人中有一部分属于拥有高水平技能的人。在硅谷中最突出的则是开发人员（硅谷的工作市场状况并不能代表其他地方的情况）。这里的每个企业都很需要开发人员。当然这并仅局限于这个地方，显而易见硅谷只是最活跃的就业市场之一。但并不是所有的人都具有所要求的技能。

从一个工作于流水线的人（他们都具有某一特定技能）到一个具有几年前已过时技能的人，他们所具有的是不被社会所需要的技能。而有些人没有任何市场所需要的技能，照理说，他们是很难找到工作的。那这些人该怎么办呢？幸运的是，他们可以很容易在就业市场中立足，无论他们的技能处于什么样的水平。

技能不好但仍可满足市场需求

停止绝望！绝望在现实世界及工作世界里是起不了任何作用的。当你接受一个面试，雇佣者问，“这几个月来你一直没有找得工作的原因是什么？”时，你可以已经失去了获取这次工作的机会。怎样才能扭转局面，让雇佣者祈求你的加入呢？在网上发布专业的文章可以帮你完成。这并不意味着让你创建一个可以畅谈关于世界上任何事情（如政治、浪漫等）的博客，即便那样也会起作用。

而是意味着寻找一个合适的主题，并达到一定深度。发布适当的在线文章是获得雇佣的重要法则，下面将揭示其中的四大原因：

1.我们都想成为名人：它可以使你更加出名。

2.你会变成领域专家：就某一专业主题每天写4次，忽然有一天你会发现自己变得知识渊博了。你了解关于这个行业的所有事情，人们也开始向你请教你所了解的事情。

3.你构建了一个人际关系网：以前有人曾说你的关系网代表着你的身价。这是完全正确的。一旦你认识了相关行业的每一个人，你就会更容易找到工作。与之相关联的是可观的资本——它帮你积累了社会资本。

4．你将成为一个名人：想象一下，你去参加一个面试，面试者因为浏览过你的网站而知道你的名字。你就会立刻跳出不被雇佣者的行列。更重要的是，你希望人们可以对他的同事说，“我们需要找一个像‘XXX（你的名字）’的人。”很不幸的是（对你来说是幸运的），他们无法雇佣到你，因你是如些的抢手。

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