人们常常根据工作头衔来评判他人，这缺乏公平。国外媒体根据尊重程度评出了10个IT工作角色。

1: 系统分析师

系统分析师受尊重，是因为他在创建成功的系统时需具有多种角色的经验。

他们是自主，独立，待遇高，并且工作富有挑战性。他们赚取的荣誉来自他们的教育、知识和成就。因此排名列表顶部。

2: 程序员

程序员在嘈杂的社区，躲在一个安静的房间。“这是写AI代码的程序员！”，也许很多没有得到这样更多的认同，但是这个群体让我们使用多姿多彩的Web应用，创建虚拟文字，使计算机可以做N多的事情，从游戏到商业核心应用。使用有魔力的语言代码守护者，值得尊重。

3: 数据库管理员

如果你做过数据库工作，并幸运的是数据库管理员的角色，那么恭喜你。聪明的开发者晓得好的、有经验的DBA对于成功的项目至关重要。部分是艺术，部分是科学，DBA的技能对系统性能有着重要的影响。

4: 项目经理

项目经理的活儿不好做，他们要介入项目周期的所有阶段，受尊重在于他们的技术和管理技能。

这个角色不是给新手的，只有那些做过10年的项目经理的，才是真正的项目经理，才配得上这个称号。仅此一点，就就足以赢得其他项目组成员的高度尊重。

5: 系统管理

系统管理员授予访问权限的“关卡”任务，但是这个群体的工作还是容易被忽视，即使是IT专业人士。”不幸的工作“的是他们所做的就是系统对一个用户赋予权限，失去其他系统管理员的爱戴。

6: IT经理

不同于其他的行业，经理应该在榜首。IT经理受到影响的是他们没做什么”实际的事儿“。IT经理赚取尊重是他们在职业阶梯上的晋升，当然同时也缺乏技术能力。这可能不公平，但IT经理还是缺乏认同。另外，雇员相信他们的经理对他们的工作有总体思路，但是缺乏对他们工作细节的了解。

7: 网络管理

“因为他的原因，导致我不能访问Facebook或者Twitter？”“他是不是阅读了我的邮件？”等，网络管理员似乎获得不了任何的爱戴。

8: 报表专员

报表专员，看似一个华而不实的教士，系统调出数据，生成图表，…

如果你将差的数据图表传给你的经理，你可以利用这句老话“不要杀我，我只是一个使者！“

9: 技术员

当硬件或系统发生紧急情况时，低水平的技术员将遇到麻烦。如果是高水平的技术员能很快搞定，那么这是“英雄的一天”。但更经常的情况是，用户只需要技术人员来修复他们的系统。

高压力、低薪酬、常处于“危机”时刻的技术员，引不起更多的关注和威信。

10: 服务台分析师

服务台分析师是为人们解答各类问题，但是不能从客户或者其他IT专家那里获得尊重。电话铃响时，几乎总是不满意的客户打来的。他们的表现衡量与那个铃声与通话直接挂钩。获得尊重？难呀。

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